新冠疫情爆发后，手套厂商有不俗的盈利增长，股价几个月来也节节飙升。自然而然，人们会期待手套厂商能与整体社会共享突如其来的暴利。但向他们征收特别税，虽说是最直接、最快速的方法，但也过于短视。
显然，疫情肆虐其实并不在手套厂商的预料和控制范围内。因为一时的“大势”而被征税，对他们而言也欠缺公平，同时更吓退潜在的国内外投资者。我们需要稳定且可预测的政策环境，才能促进私人领域的发展。暴利税正与一切相反。
手套厂商能够掌控的范围，在于他们如何制定生产过程。这方面，他们选择了依赖廉价外劳的生产模式。这一波暴利，仅仅造福了他们的股东，而他们的外劳则把大部分的薪资汇出国外。这对马来西亚整体社会而言，其实没有多大的益处，对国人也欠缺公平。
所幸，还有一个更有效和更永续的方案，能够确保赚钱的公司同时可以造福整体社会，那就是鼓励他们创造更多更好的就业机会给予马来西亚人民。我国经济急需进一步让制造业脱离对外劳的依赖。因此，我建议政府善用一切现有乃至新的政策措施，引导手套产业走向自动化，并雇用更多马来西亚人。这有助于长远和健康的经济增长，也确保大多数的马来西亚人能从中受益。
提供奖掖鼓励手套产业自动化，并且加重他们聘请廉价外劳的成本，借由“胡萝卜加大棒”软硬兼施的方式，政府在“自动化＋马来西亚化”的计划下可以指引手套产业在几年内，创造数十万个月薪介于2500令吉至4000令吉的工作机会予国人。
这样的方案也对手套厂商最有利。过去几个月，他们也面对了依赖庞大外劳的风险，包括政府基于劳动市场状况，还有最近爆发的莲花路感染群，严厉禁止外劳入境。有鉴于此，手套厂商的管理层必须应对这样的风险，聘请国人取代外劳是最好的方案。最终，这会为各方打造共赢的良性循环。
（民主行动党全国政治教育主任刘镇东于2020年11月30日发表文告。）
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